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Ammontare complessivo dei premi

Ammontare complessivo dei premi

Fonte: Automobile Club Pordenone
- Responsabile: Direttore
- Data aggiornamento: 26.03.2019 

 

AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI STANZIATI ANNO 2018

La quota del fondo destinata ad incentivare la produttività collettiva ed il miglioramento dei servizi, ammontante ad € 27.792.81, tiene conto per il 2018 dei programmi dell’Ente, anche in coerenza con il sistema di programmazione, misurazione e valutazione della performance adottato dall’Automobile Club di Pordenone. In particolare, il fondo è prioritariamente finalizzato a consolidare gli obiettivi conseguiti negli anni decorsi ed a promuovere il continuo miglioramento dell’efficienza e dell’economicità dei servizi, la loro fruibilità e semplificazione, nell’ottica di una maggiore attenzione alla clientela.

In relazione a tali finalità, le risorse che compongono il Fondo, sono così utilizzate:

  • per erogare compensi diretti ad incentivare la produttività collettiva per il miglioramento e la qualità dei servizi e per il finanziamento dei progetti;

  • per corrispondere compensi correlati al merito e all’impegno dei dipendenti in modo selettivo, in relazione alle diverse aree operative.

In particolare, l’erogazione dei compensi incentivanti la produttività collettiva ed il miglioramento dei servizi per l’anno 2018, corrisponde ai criteri voluti dal CCI ed è subordinata al raggiungimento degli obiettivi di seguito illustrati:

Premi incentivanti destinati alla quantità e alla qualità dei

servizi (70%), ed ai progetti (30%)

                                € 27.792,81

Ammontare dei premi effettivamente distribuiti per l'anno 2018

Ufficio Delegazione Sede Scheda raggiungimento obiettivi 
Ufficio Delegazione Diretta di Sacile Scheda raggiungimento obiettivi
Ufficio Amministrazione Segretaria Sede Scheda raggiungimento obiettivi

Il saldo di euro 4133,41 verra’ erogato a seguito della comunicazione circa il raggiungimento degli obiettivi di performance organizzativa dell’ Ente . 

 

 

AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI STANZIATI ANNO 2017

La quota del fondo destinata ad incentivare la produttività collettiva ed il miglioramento dei servizi, ammontante ad € 26.129,69, tiene conto per il 2017 dei programmi dell’Ente, anche in coerenza con il sistema di programmazione, misurazione e valutazione della performance adottato dall’Automobile Club di Pordenone. In particolare, il fondo è prioritariamente finalizzato a consolidare gli obiettivi conseguiti negli anni decorsi ed a promuovere il continuo miglioramento dell’efficienza e dell’economicità dei servizi, la loro fruibilità e semplificazione, nell’ottica di una maggiore attenzione alla clientela.

In relazione a tali finalità, le risorse che compongono il Fondo, sono così utilizzate:

  • per erogare compensi diretti ad incentivare la produttività collettiva per il miglioramento e la qualità dei servizi e per il finanziamento dei progetti;

  • per corrispondere compensi correlati al merito e all’impegno dei dipendenti in modo selettivo, in relazione alle diverse aree operative.

In particolare, l’erogazione dei compensi incentivanti la produttività collettiva ed il miglioramento dei servizi per l’anno 2017, corrisponde ai criteri voluti dal CCI ed è subordinata al raggiungimento degli obiettivi di seguito illustrati:

Premi incentivanti destinati alla quantità e alla qualità dei servizi (70%), ed ai progetti (30%)                                 €26129,69

Ammontare dei premi effettivamente distribuiti per l'anno 2017

Ufficio Delegazione Sede Scheda raggiungimenti obiettivi
Ufficio Delegazione Diretta di Sacile Scheda raggiungimenti obiettivi
Ufficio Amministrazione Segretaria Sede Scheda raggiungimenti obiettivi

Nel mese di febbraio 2018 e’ stato erogato un acconto di Euro 1914,63 ; il saldo di euro 3839,72 verra’ erogato a seguito della comunicazione circa il raggiungimento degli obiettivi di performance organizzativa dell’ Ente . 

 

AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI STANZIATI ANNO 2016

La quota del fondo destinata ad incentivare la produttività collettiva ed il miglioramento dei servizi, ammontante ad € 26.129,69, tiene conto per il 2016 dei programmi dell’Ente, anche in coerenza con il sistema di programmazione, misurazione e valutazione della performance adottato dall’Automobile Club di Pordenone. In particolare, il fondo è prioritariamente finalizzato a consolidare gli obiettivi conseguiti negli anni decorsi ed a promuovere il continuo miglioramento dell’efficienza e dell’economicità dei servizi, la loro fruibilità e semplificazione, nell’ottica di una maggiore attenzione alla clientela.

In relazione a tali finalità, le risorse che compongono il Fondo, sono così utilizzate:

  • per erogare compensi diretti ad incentivare la produttività collettiva per il miglioramento e la qualità dei servizi e per il finanziamento dei progetti;

  • per corrispondere compensi correlati al merito e all’impegno dei dipendenti in modo selettivo, in relazione alle diverse aree operative.

In particolare, l’erogazione dei compensi incentivanti la produttività collettiva ed il miglioramento dei servizi per l’anno 2016, corrisponde ai criteri voluti dal CCI ed è subordinata al raggiungimento degli obiettivi di seguito illustrati:

Premi incentivanti destinati alla quantità e alla qualità dei servizi (70%), ed ai progetti (30%)                                 €26129,69

Ammontare dei premi effettivamente distribuiti per l'anno 2016

Ufficio Delegazione Sede Scheda raggiungimenti obiettivi
Ufficio Delegazione Diretta di Sacile Scheda raggiungimenti obiettivi
Ufficio Amministrazione Segretaria Sede Scheda raggiungimenti obiettivi

Nel mese di febbraio 2017 e’ stato erogato un acconto di Euro 689,52 ; il saldo di euro 4827,72 verra’ erogato a seguito della comunicazione circa il raggiungimento degli obiettivi di performance organizzativa dell’ Ente . 

 

AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI STANZIATI ANNO 2015

La quota del fondo destinata ad incentivare la produttività collettiva ed il miglioramento dei servizi, ammontante ad €26.129,69, tiene conto per il 2015 dei programmi dell’Ente, anche in coerenza con il sistema di programmazione, misurazione e valutazione della performance adottato dall’Automobile Club di Pordenone. In particolare, il fondo è prioritariamente finalizzato a consolidare gli obiettivi conseguiti negli anni decorsi ed a promuovere il continuo miglioramento dell’efficienza e dell’economicità dei servizi, la loro fruibilità e semplificazione, nell’ottica di una maggiore attenzione alla clientela.

In relazione a tali finalità, le risorse che compongono il Fondo, sono così utilizzate:

  • per erogare compensi diretti ad incentivare la produttività collettiva per il miglioramento e la qualità dei servizi e per il finanziamento dei progetti;

  • per corrispondere compensi correlati al merito e all’impegno dei dipendenti in modo selettivo, in relazione alle diverse aree operative.

In particolare, l’erogazione dei compensi incentivanti la produttività collettiva ed il miglioramento dei servizi per l’anno 2015, corrisponde ai criteri voluti dal CCI ed è subordinata al raggiungimento degli obiettivi di seguito illustrati:

Premi incentivanti destinati alla quantità e alla qualità dei servizi (70%), ed ai progetti (30%)                                   €26129,69

Ammontare dei premi effettivamente distribuiti per l'anno 2015

Ufficio Delegazione Sede Scheda raggiungimenti obiettivi
Ufficio Delegazione Diretta di Sacile Scheda raggiungimenti obiettivi
Ufficio Amministrazione Segretaria Sede Scheda raggiungimenti obiettivi

 

 

 

Contenuto inserito il 18-09-2018 aggiornato al 17-06-2019
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